人力资源联席会议是川银协根据会员单位发展需要设立的共享合作平台，旨在畅通成员单位沟通渠道,有效促进会员单位之间的交流与学习，整合成员单位资源，促进四川银行业从业人员健康有序流动，全方位、多层次提升四川银行业从业人员专业素质与职业素养。

联席会议遵循自愿、平等、合作、交流、共享的原则，规范化开展沟通协调，共同促进、共同提高，积极推动各方工作取得良好成效。

联席会议在川银协秘书处领导下行使下列职责：

    （一）加强行业自律，促进会员单位人员自律管理，维护良好人才流动秩序和行业共同利益；

    （二）搭建行业信息共享平台，增进成员单位之间的信息沟通、业务交流和协作，并为成员单位提供了解同业发展情况、实现信息共享的渠道；

    （三）提升会员单位的业务拓展能力和风险管理水平，加强相关工作的行业指导；

    （四）适时调研和分析成员单位遇到的困难和共性问题，探讨解决方案、提出行业意见，必要时通过合适渠道向相关部门反映；

    （五）加强政策研究，向金融管理部门、政府部门等组织提出有关政策和行业规划等方面的建议，为行业稳健、创新发展提供专业性参考意见；

    （六）加强与社会各界沟通，引导社会舆论，维护银行业金融机构声誉，树立良好的行业形象；

    （七）完成川银协交办的其他工作。