四川省银行业协会村镇银行工作委员会（以下简称“村银委”）成立于2011年3月9日。目前，第四届村银委共有成员单位15家，主任单位为新津珠江村镇银行，副主任单位为都江堰金都村镇银行、内江兴隆村镇银行、西昌金信村镇银行、北川富民村镇银行及协会秘书处。

委员会是四川省银行业协会（以下简称“川银协”）下设的专业委员会。委员会以促进委员单位的持续稳健发展为宗旨，发挥自律、维权、协调、服务等方面的平台作用，引领委员单位遵守国家法律和法规，贯彻落实金融方针政策；配合有关部门维护农村金融市场秩序，维护委员单位合法权益；整合委员单位资源，畅通委员单位沟通渠道，提高委员单位的服务水平，充分发挥新型农村金融机构在服务“三农”、“小微”企业和社区居民中的积极作用。

委员会的工作职责：

（一）强化自律行为。依照国家法律法规和金融政策，制定行业公约，并监督委员单位依法合规经营，推动委员单位合规文化建设，共同维护行业间合理有序、公平竞争的市场环境。

（二）维护合法权益。倡议委员单位保护金融消费者的合法权益，不断改善金融服务，提高管理水平和经营绩效。维护委员单位的合法权益，共同抵制损害委员单位合法权益的行为，积极协调和配合有关部门实施维权行动。

（三）营造经营环境。加强与社会各界沟通，引导社会舆论，维护村镇银行金融机构声誉，树立良好的行业形象。提出帮助村镇银行深化改革，支持发展的意见和建议，为委员单位呼吁政策扶持，争取有利于村镇银行金融发展的外部环境，并配合相关部门落实帮扶措施。接受委员单位的委托，沟通协调相关党政和部门的关系，帮助解决委员单位存在的实际困难和问题，推动委员单位的持续发展。

（四）开展调查研究。针对村镇银行存在的热点和难点问题，以及不同的发展特点，开展调查研究，总结不同的工作经验，推广有价值的做法。反映共性问题，提出意见建议。

（五）助推规范服务。组织委员单位开展文明规范服务评选活动，帮助委员单位加强在服务环境管理、功能建设、大堂管理、柜面服务、员工管理等方面的提升，助推委员单位提高服务质量和服务水平。

（六）开展交流合作。协调委员单位之间关系，健全信息沟通交流机制，营造良好的业内环境。组织委员单位开展多种形式经验交流与业务合作，借鉴成功经验，共享发展成果，推动委员单位的共同发展。搭建省际交流平台，开展省际同行业之间的合作，推动委员单位的快速发展。

（七）开展员工培训。组织开展委员单位员工培训，建立培训机制，完善培训方式，提高培训的针对性、实用性和有效性，不断提升从业人员素质。组织开展全省性的企业文化活动，培养健康向上的行业文化。

（八）完成其他相关工作。